Des connaissances renforcées, par une formation de qualité, notre engagement…

FORMATION ÉCONOMIQUE APPROFONDIE DES MEMBRES DE COMITÉ SOCIAL ET ÉCOMIQUE (CSE)

Objectif 

Permettre, aux membres élus du comité social et économique (CSE), ayant déjà suivi la formation initiale, d’approfondir leurs connaissances et savoirs, notamment en droit, économie et, comptabilité, pour encore apporter plus, aux salariés et à l’entreprise. 

Public concerné

  • Membres du comité social et économique
  • Membres du comité social et économique d’établissement
  • Membres du comité social et économique central d’entreprise
  • Membres du comité social et économique interentreprises
  • Membres de Comité de Groupe
  • Membres de Comité social et économique européen

Durée 

  • 2 jours

Intervenants 

  • Evelyne CHARBON,
    Conseillère en économie d’entreprise
    Formatrice en économie et comptabilité
  • Martine LAFEUILLE
    Formatrice Comptabilité
  • Daouda NDIAYE
    Juriste droit social/Consultant relations de travail
    Expert auprès des comités sociaux et économiques
  • Michel-David SEIL
    Consultant/Formateur droit du travail

Ressources pédagogiques 

Moyens pédagogiques 

  • Exposé théorique
  • Vidéo/Diaporama
  • Etude de cas
  • QCM/Exercices
  • Mise en situation
  • Simulation/Jeux de rôle

Coût de la formation 

  • 299 euros/personne/jour
  • Livret pédagogique (papier, et numérique)
  • Fiche déroulé pédagogique
  • Documentation bibliographique
  • Fiches d’autoévaluation
  • Cahier d’exercices
  • Cahier des corrigés
  • Assistance et suivi pendant la durée du mandat

Programme 

I MISE EN PLACE DU CSE

  • Mise en place du comité social et économique (CSE)
  • Entreprises concernées
  • Conditions de suppression d’un CSE

II. ÉLECTIONS

  • Organisation et préparation des élections
  • Protocole d’accord préélectoral
  • Collèges électoraux ; Elections
  • Mandats des membres

III. COMITÉ SOCIAL ET ÉCONOMIQUE D’ÉTABLISSEMENT ET COMITÉ SOCIAL ET ÉCONOMIQUE CENTRAL D’ENTREPRISE

  • Mise en place
  • Fonctionnement 

IV. COMPOSITION ; FONCTIONNEMENT ; PERSONNALITÉ CIVILE

  • Composition du comité
  • Fonctionnement interne du comité
  • Personnalité civile du comité : principe et conséquences

V. PROTECTION CONTRE LE LICENCIEMENT

  • Personnes protégées
  • Situations protégées
  • Procédure de licenciement
  • Sanction

VI. RESSOURCES ET MOYENS DU CSE

  • Moyens financiers
  • Moyens matériels
  • Moyens humains
  • Moyens intellectuels

VII. MISSIONS ET ROLES DU COMITÉ

  • Mission économique
  • Mission sociale
  • Missions en SSCT

VIII. DROITS D’ALERTE

  • Alerte en cas d’atteinte aux droits des personnes 
  • Alerte en cas de danger grave et imminent 
  • Droit d’alerte économique 
  • Droit d’alerte sociale 

IX. DÉLIT D’ENTRAVE

  • Eléments constitutifs du délit
  • Faits justificatifs
  • Constatation du délit
  • Prescription du délit
  • Sanction du délit

X. ÉCONOMIE D’ENTREPRISE

  • Notion d’entreprises
  • Diversité des entreprises
  • Organisation de l’entreprise
  • Gestion des ressources humaines

 XI. PRINCIPES FONDAMENTAUX DE LA MODÉLISATION COMPTABLE

  • Principes comptables
  • Notions de patrimoine et d’activité de l’entreprise
  • Comptes et le principe de la partie double
  • Organisation comptable

XII. ANALYSE COMPTABLE DES OPÉRATIONS COURANTES

  • Taxe sur la valeur ajoutée
  • Achats et les ventes
  • Charges et produits d’exploitation
  • Trésorerie
  • Investissements et leurs financements

XIII. ANALYSE COMPTABLE DES OPÉRATIONS DE FIN D’EXERCICE

  • Inventaire intermittent
  • Ajustements de charges et produits
  • Amortissements des immobilisations
  • Dépréciations des immobilisations incorporelles et corporelles
  • Dépréciations des autres éléments d’actif
  • Provisions pour risques et charges
  • Cessions d’immobilisations
  • Comptes annuels

XIV. OPÉRATIONS AFFECTANT LES CAPITAUX PROPRES

  • Constitution d’une entreprise
  • Affectation du résultat
  • Augmentation du capital

 XV. DIAGNOSTIC FINANCIER DES COMPTES ANNUELS

  • Analyse de l’activité
  • Analyse de la structure financière
  • Analyse de la rentabilité
  • Conduite du diagnostic
  • Analyse par le tableau de financement
  • Analyse par les tableaux de flux

RENSEIGNEMENTS 

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